Se non ti adegui alla normativa e non assumi i lavoratori disabili una volta superata la quota di 15 dipendenti, verranno applicate le sanzioni per assunzioni obbligatorie e non avrai la possibilità di accedere ai bandi pubblici e privati, per via del mancato ottenimento del certificato di ottemperanza che viene rilasciato solo rispettando la regolarità della legge 68/99.
Ecco le sanzioni
- Se dimentichi di inviare entro il termine previsto ogni anno il Prospetto Informativo*, o lo spedisci oltre il termine, paghi una penale pari a € 635,11 + € 30,76 per ogni giorno di ritardo. Ma se compili il prospetto in via telematica entro la scadenza non incappi nelle sanzioni assunzioni obbligatorie.
- Se non sei in regola per cause a te imputabili, passati 60 giorni dall’obbligo, incorri in una sanzione amministrativa di € 62,77 al giorno per ogni disabile non assunto.
- Se hai ottenuto l’autorizzazione all’esonero** parziale e non versi alla Regione Lombardia il contributo semestrale (16 Luglio – 16 Gennaio verrà applicata una maggiorazione su base annua dal 5% al 24%), a titolo di sanzione amministrativa.