Questo sito nasce per farti conoscere un’opportunità troppo poco utilizzata. L’articolo 14 della legge Biagi, infatti, è una grande e bella occasione che andrebbe colta al volo. Perché grazie a lui la tua azienda sorride, la persona svantaggiata si realizza, la cooperativa sociale si entusiasma e la società civile applaude! Come è noto la legge n° 68/99 prescrive il collocamento mirato obbligatorio per le aziende con più di 15 dipendenti. L’articolo 14 consente, in alternativa, l’assunzione della persona disabile presso la cooperativa, alla quale l’impresa si impegna ad affidare una commessa di lavoro proporzionale al costo del personale assunto. Così il disabile viene occupato in un contesto organizzativo più sensibile alle sue esigenze e la società ha un’opportunità di crescita. È un meraviglioso circolo virtuoso, vero? Attivalo!